广州南洋电缆有限公司安全出产办理准则

榜首章   总则

安全出产是公司出产发展的一项重要政策，实施“防火、防盗、防事端”的安全出产是一项长时间艰巨的使命，因而有必要遵循“安全出产、防备为主”在总经理的领导下，不断提高整体员工的思想认识，履行各项安全办理办法，保证出产经营次序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制定本准则。

第二章   安全出产安排架构

安全出产领导小组是安全出产的安排领导机构。公司法人代表为安全出产榜首责任人，任安全出产小组组长，担任本公司的安全业务的全面作业；总经理任副组长，详细担任安全业务的日常办理作业；各部分担任人任安全出产领导小组成员，担任履行履行本部分安全出产事项。 公司树立一名专职安全办理员，担任监督、查看、上报安全事项。树立责任消防员，担任对突发火情的紧迫处理。

第三章   安全出产岗位责任

一、安全出产领导小组担任人责任

1、遵循履行国家有关安全出产的法令、法规和规章准则，依照安全出产政策和“管出产有必要管安全、谁主管谁担任”的准则，“安全出产，人人有责”；对本公司的安全出产、劳作维护作业负全面领导责任。

2、树立健全安全出产办理机构和安全出产办理人员。

3、把安全办理归入日常作业计划。

4、活跃改进劳作条件，消除事端风险，使出产经营契合安全技术规范和职业要求。

5、担任对本公司产生的事端的查询、剖析和处理，认真履行整改办法和做好处理作业。

6、安排安全办理人员制定安全出产办理准则及实施细则。

二、安全出产领导小组的责任

1、制定本部分的安全出产办理实施细则并担任安排履行。

2、安排本部分展开安全出产宣传教育活动

3、担任本部分的安全责任制、安全教育、安全查看、安全奖惩等准则以及各工种的安全操作规程，并催促实施.

4、帮忙和参加公司员工受伤事端的查询、剖析和处理作业。

5、定时向安全出产担任人反映和陈述本部分的安全出产状况。

6、在每周查看公司12S办理作业的一起查看各部分安全出产办法履行状况（安全出产责任区与12S办理作业责任区的责任人相同），在例会上通报查看状况，及时做好安全总结作业，提出整改意见和防范办法，根绝事端产生。

三、安全办理员岗位责任

1、详细担任相应厂区（车间、车辆、设备操作等）的安全监督办理、宣传作业。

2、每日巡查厂区、车间安全出产状况，消防器件、电路，设备器件无缺安全的正常运用，发现风险及时纠正整改，履行整改办法。

3、了解厂区、车间的安全出产状况，定时向安全出产领导小组陈述安全出产状况。

4、发现突发事端，帮忙公司安全出产领导小组处理，坚持现场，及时抢救受伤人员，并陈述公司领导。

5、发现安全风险及违章操作，及时阻止和辅导；并开出整改通知书，到整改期限还没有整改的或屡教不改的，上报给公司领导，按公司安全办理准则给于处分。

四、员工的安全出产责任

1、活跃参加公司安排的安全出产常识的学习活动，增强安全法制观念和认识。

2、严厉依照操作规程作业，恪守劳作纪律和公司的规章准则。

3、正确运用劳作维护用品。

4、及时向公司有关担任人反映安全出产中存在的问题。

第四章   安全会议

公司树立健全安全出产例会准则，每月的作业总结各部分要求有安全出产方面的内容，定时剖析安全出产状况，对重大安全出产问题制定对策，并安排实施。

第五章   安全训练

1、公司整体员工有必要承受相关的安全训练教育。

2、新招员工上岗前有必要到安全部进行安全训练，再进行车间、班组安全常识训练教育；一起员工在公司内调换作业岗位或离岗半年以上从头上岗者，应进行相应安全训练。一定要经过三级安全训练才干上岗。

3、公司对整体员工有必要进行安全训练教育，应将按安全出产法规、安全操作规程、劳作纪律作为安全教育的重要内容。

4、公司特种作业人员（包含电作业业、厂内机动车辆驾驭、行吊、机械操作者等），有必要承受相关的专业安全常识训练，保证持证上岗。

第六章   安全出产查看

一、公司树立和健全安全出产查看准则。车间安全出产查看每月一次，班组安全出产查看每周一次。

二、公司应安排出产岗位查看、日常安全查看、专业性安全出产查看。详细要求是：

（一）、出产岗位安全查看，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或许即将进行的作业进行自检，承认安全牢靠后才进行操作。内容包含：

1、设备的安全状况是否无缺，安全防护设备是否有用；

2、规则的安全办法是否履行；

3、所用的设备、东西是否契合安全规则；

4、作业场所以及物品的堆积是否契合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否预备完全，是否牢靠；

6、按操作要求、操作规程操作。

（二）日常安全出产查看，主要由各部分担任人担任，其有必要深化出产现场巡视和查看安全出产状况，主要内容是：

1、是否有员工反映安全出产存在的问题。

2、员工是否恪守劳作纪律，是否恪守安全出产操作规程。

3、出产场所是否契合安全要求。

（三）专业性安全出产查看，由公司领导安排不定时对厂区、各车间机械设备、风险物品、消防设备、运送车辆、防暑降温、厨房、团体宿舍等，别离进行查看。

第七章   出产场所及设备安全办法

一、按劳作安全和劳作卫生规则、规范，为员工供给契合要求的劳作条件和出产场所。契合如下要求：

1、出产车间场所应规整、清洁、光线满足、通风杰出，通道应有满足的照明。

2、在出产车间场所内应设置安全警示标志。

二、公司的出产设备及其安全设备，有必要契合如下要求：

1、出产设备有必要进行正常维护保养，定时检修，坚持安全防护功能杰出。

2、电气设备要绝缘杰出，其金属外壳有必要具有维护性接地或接零办法；在有爆破风险的气体或粉尘的作业场所，要运用防爆型电气设备。

3、公司对可能产生人身损伤或其它小伤的，按实际需求，装备必要的药品，并定时查看替换。

三、特种设备有必要按下列查验周期进行安全功能查验：

1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次查验。

2、叉车和行吊要每年定时保养，每年要进行一次查验。

第八章   员工安全卫生维护办法

1、公司依据出产的特色和实际需求，给员工发需求防护用品，并催促其按规则正确运用。

2、公司对出产工人进行上岗前体检和定时体检，采纳办法，防备职业病。

第九章   工伤事端办理

1、劳作过程中产生的员工受伤事端，严厉按规则做好陈述、查询、剖析、处理等办理作业。

2、产生员工受伤事端后，担任人应立即安排抢救伤员，采纳有用办法，避免事端扩大和维护事端现场，并陈述公司领导。

第十章、奖赏

1、在作业岗位带头恪守安全出产规章准则并有杰出个人奖赏100元。

2、在安全出产中，保质保量、准时完成使命的；安全出产作业成绩显著的班组奖赏200-500元

3、在每月安全出产查核中，对成绩杰出的车间和班组奖赏200-1000元。

第十一章、处分

1、公司对安全出产实施安全一票否决制，但凡产生重大事端或超越三次轻伤的部分和班组，一概撤销当年的评先评优资历。

2、操作员在作业时没按要求操作、不带安全帽、系安全带等个人维护用品的一次处分10元。若形成事端的，其需求承当20%的经济责任。

3、作业人员不遵从指令而违规作业的，处分20-50元。

4、私行违章操作形成事端的，当事人应承当丢失的30-50%的经济责任。

5、在出产车间上班时穿拖鞋、或不道德行为的处分10-30元。

6、无证驾驭车辆的一次处分10-30元。

第十二章 附   则

本准则自发布之日起实施。

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